করোনাকালে সরকারি ও বেসরকারি কর্মজীবী নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ছয় মাস থেকে বাড়িয়ে এক বছর করতে আইনি নোটিশ পাঠানো হয়েছে।

আজ সোমবার আইনজীবী শাম্মী আক্তারের পক্ষে সুপ্রিম কোর্টের আইনজীবী মো. জে আর খাঁন (রবিন) মন্ত্রিপরিষদ সচিব, জনপ্রশাসন সচিব, আইন বিচার ও সংসদবিষয়ক সচিব, স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যাণ সচিব এবং মহিলা ও শিশুবিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সচিব বরাবরে এ নোটিশ পাঠান।

এতে বলা হয়, বর্তমানে করোনাভাইরাসের কারণে গর্ভবতী নারীরাও জীবনের ঝুঁকি নিয়ে কর্মক্ষেত্রে কাজ করে যাচ্ছেন।
নোটিশকারী আইনজীবী জানান, সরকার ইতিঃপূর্বে বাংলাদেশ সার্ভিস রুল (পার্ট-১) এর ১৯৭ (১) সংশোধনক্রমে সরকারি কর্মজীবী নারীদের ক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটি ৪ (চার) মাসের পরিবর্তে ৬ (ছয়) মাস করলেও বর্তমান পরিস্থিতিতে তা অত্যন্ত অপ্রতুল। কারণ, গর্ভবতী মা এই ভাইরাসে আক্রান্ত হলে তার গর্ভের সন্তানসহ পরিবারের সবাই আক্রান্ত হওয়ার সম্ভাবনা বিদ্যমান থাকে। এতে একটি পরিবার পুরোপুরি হুমকির সম্মুখীন হয়ে পড়ে।

এমন পরিস্থিতিতে এ নোটিশ পাওয়ার ১৫ দিনের মধ্যে করোনাকালীন সরকারি ও বেসরকারি কর্মজীবী নারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ (ছয়) মাসের পরিবর্তে এক বছর করাসহ মাতৃত্বকালীন ছুটির বিষয়ে সরকারি ও বেসরকারি কর্মজীবী নারীদের মধ্যে বৈষম্য অবসানের লক্ষ্যে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করার জন্য বিশেষভাবে অনুরোধ করা হয়।

ব্যত্যয় হলে এ বিষয়ে উচ্চ আদালতে রিট আবেদন করা হবে বলে নোটিশে উল্লেখ করা হয়।

ভিন্নবার্তা ডটকম/পিকেএইচ